L'entreprise / Durable / Philips Lumec et l’environnement
Philips Lumec a d’abord été confronté à la problématique de l’environnement au début des années 1980. Au lieu de nier les résultats scientifiques, Philips Lumec s’est associée à l’International Dark-Sky Association afin d’appuyer la recherche d’une solution au problème de la pollution lumineuse nocturne. Les premiers luminaires décoratifs, et à défilement absolu, de Philips Lumec étaient innovateurs dans le domaine de l’éclairage extérieur. Depuis ce jour-là, Philips Lumec travaille avec la communauté et de nombreuses organisations afin de promouvoir la responsabilité dans la création d’appareils d’éclairage, sans oublier la beauté ni la haute performance.
Croyant fermement que l’écoconception des produits et de bonnes pratiques internes respectueuses de l’environnement sont des approches nécessaires pour toute entreprise – non seulement pour la santé environnementale, mais aussi pour l’importance stratégique et les avantages qu’elles présentent pour l’innovation et la compétitivité croissante de l’entreprise –, Philips Lumec a décidé de mettre en place un plan structuré et complet de développement durable qui incorpore les pratiques internes et les processus de conception de produit. Le plan exige que nous repensions constamment chaque processus de fonctionnement de l’entreprise en vue de l’optimisation environnementale, allant de la façon dont les employés se rendent au travail (organisation d’un club de covoiturage et d’une journée vélo-boulot), à la collaboration avec le premier institut de recherche au Québec dans le but d’élaborer un guide de démantèlement et de recyclage de produits en fin de vie.
Développer la coopération interne afin de tout recycler ou rendre tout recyclable. Si quelque chose ne peut pas être recyclé, changez-le ou rendez-le recyclable. Réduire de façon continue les dépenses d’énergie associées aux opérations. Réduire de façon continue la consommation électrique des produits.
Et suivre ces principes sans compromettre la qualité, le design ou la performance des produits.
Comment avons-nous accompli toutes ces actions responsables à l’égard de l’environnement? La réponse est simple... Des employés, réunis par une passion du développement durable et une volonté en commun de réduire l’empreinte écologique de l’entreprise les employant, se sont associés pour former le Comité vert de Philips Lumec.
En 2006, Philips Lumec voulait savoir où elle se situait sur le plan des pratiques environnementales. Au lieu de faire appel à une société de conseil externe pour cette analyse, Philips Lumec a favorisé un investissement dans le savoir-faire de certains employés, les encourageant à devenir ambassadeurs du développement durable auprès de l’entreprise. Ainsi fut créé le Comité vert : un regroupement d’environ dix personnes de différents services de Philips Lumec.
Le mandat du Comité vert était très clair : 1) être le gardien du développement durable chez Philips Lumec, et 2) fournir à la haute direction des recommandations quant aux projets et actions à entreprendre pour réduire l’empreinte écologique de l’entreprise. Après un temps de réflexion, il a été convenu de se servir d’un seul outil aux fins d’analyse et de communication : le Rapport annuel du développement durable.
Les membres du Comité vert ont par la suite rencontré tous les services de Philips Lumec dans le but de documenter leurs pratiques, vertes ou non. L’information ainsi recueillie, ils ont rédigé leurs recommandations, fournissant à la direction un plan d’action à court, moyen et long terme. Comme les objectifs annuels de chaque service sont fixés en janvier, la direction a pris la décision d’inclure par la même occasion les objectifs portant sur le développement durable. De cette façon, tous les employés contribuaient à la réduction de l’empreinte écologique de Philips Lumec en posant des actions déterminées et mesurables au cours de l’année. À la fin de cette période, le Comité vert a rédigé un nouveau rapport annuel où figure le bilan des actions entreprises et mentionnées dans l’édition précédente.
Valorisant un processus où l’analyse, l’interprétation, l’action et la rétroaction se combinent, le rapport annuel est un outil qui informe et éduque la haute direction à propos de la problématique de l’environnement pour l’industrie de l’éclairage extérieur, ainsi que des tendances du marché qui entraîneraient éventuellement des changements importants pour nous.
Concrètement, l’implication du Comité vert s’est traduite par l’accord d’une accréditation de niveau trois à Philips Lumec par RECYC-QUÉBEC. Il s’agit du plus haut niveau d’accréditation reconnue par le gouvernement du Québec en matière d’écoresponsabilité d’entreprise; c’est une reconnaissance accordée aux entreprises qui ont pris des mesures exemplaires dans la gestion de leurs matières résiduelles. L’accréditation de niveau 3 signifie qu’en plus d’avoir réalisé des activités de sensibilisation auprès de ses employés, Philips Lumec a réussi à instaurer différentes mesures de réduction à la source, de réemploi, de recyclage et de valorisation. C’est une preuve qu’un minimum de 80 % des matières résiduelles produites par une entreprise au cours de toutes les étapes de production, ainsi qu’avant et après, est recyclé (ou le sera). Philips Lumec est la première entreprise au Québec dans son domaine à obtenir cette cote. Présentement, Philips Lumec recycle 92 % des matières résiduelles produites à chaque étape de la production, ce qui est 12 % au-dessus du seuil requis pour obtenir la plus haute reconnaissance. C’est par les actions concrètes et mesurables, allant de la production au transport, de la façon dont nous communiquons à l’interne à l’achat des matières premières, que Philips Lumec a concrétisé son engagement de responsabilité envers l’environnement.
Avec le temps, les membres du Comité vert ont développé une expertise qui est maintenant reconnue par d’autres entreprises désirant emprunter la voie du développement durable. Les membres du Comité vert se sont prononcés à des conférences, ils ont servi de mentors et sont présentement impliqués dans de nombreuses organisations qui encouragent des pratiques respectueuses de l’environnement.
Ce n’est qu’une fraction des responsabilités du Comité vert. C’est un travail difficile, et chez Philips Lumec, nous saluons les efforts et l’engagement sans failles dans ce noble objectif de chaque membre de l’équipe.